Είναι απαραίτητο το ιδιωτικό συμφωνητικό πρόσληψης προπονητή;

Στον αναθεωρημένο (Iούνιος 2010) Κανονισμό Προπονητών της ΕΠΟ προβλέπεται:

Ιδιωτικό συμφωνητικό πρόσληψης πρoπoνητή
1. Το ιδιωτικό συμφωνητικό πρόσληψης μεταξύ του προπονητή και της Π.Α.Ε. ή του σωματείου, καθώς και κά­θε τροποποίηση αυτού, κατατίθεται υποχρεωτικά στην αρμόδια Δ.Ο.Υ., επίσημο δε αντίγραφo τoυ κατατεθέντος στην Δ.Ο.Υ. συμφωνητικού κατατίθεται στην Ο.Π.Π.Ε. και επίσης, για μεν τις εθνικές κατηγορίες στην Ε.Π.Ο., για δε τα σωματεία τοπικών κατηγοριών στην οικεία τοπική ένω­ση, σε χρονικό διάστημα δεκαπέντε (15) ημερών από της υπoγραφής του.
2. Το ιδιωτικό συμφωνητικό υποχρεωτικά περιλαμβάνει:
α) Στοιχεία των συμβαλλομένων.
β) Διάρκεια ισχύος της σύμβασης.
γ) Τις πάσης φύσεως τακτικές και έκτακτες αποδοχές, καθώς και τις λοιπές σε είδος παροχές του προπονητή.
δ) Ρήτρα σύμφωνα με την οποία τα συμβαλλόμεvα μέρη υποχρεωτικά συμφωνούν και απoδέχονται ότι καθιστούν αποκλειστικά αρμόδια για την επίλυση των τυχόν μεταξύ τους οικονομικώv διαφορών, τις αρμόδιες επιτροπές που καθορίζονται στο καταστατικό και τους κανονισμούς της ΕΠΟ.

Εξάλλου, είναι ο μόνος τρόπος για να μπορέσει ο προπονητής να εξασφαλίσει την διεκδίκηση των χρημάτων του, σε περίπτωση που χρειαστεί.